大巨蛋至今停工約五年,與柯市府還無法達成共識。大巨蛋是北市府以BOT模式與遠雄合作,期望給予民眾更完善的運動競賽場地。然而現今多場官司談判耗時耗財,大巨蛋停工對於周遭的住民也極為不便。此外,北市府對於大巨蛋只採取勒令停工的判決,但對於如何解決問題始終沒有提出一個好的解決對策。當初興建的本意,是否失真?

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大巨蛋要開始新的企劃了,環保局於2020年3月26日表示,台北大巨蛋整體規劃案—體育園區(重新辦理環境影響評估)第3次環境影響差異分析報告,經環評委員充分討論後修正通過;也就是說,大巨蛋復工即將到來!

 

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科技發展進步的同時,人們之間的距離卻越來越疏遠;而遠雄建設-趙藤雄洞悉人是社會的基礎,結合「以人為本,從心出發」的理念、雲端服務及AI人工智慧趨勢,打造了遠雄智慧宅-二代宅,目的便是提供現代人更好的環境來因應生活。

 

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遠雄集團 的創辦人趙藤雄貫徹一次做對,要做就做到最好!, 打破建商傳統安全牌模式 ,在硬件基礎建立新創軟體服務,開創新生活的模式。趙藤雄董事長不僅僅是建商,更是個城市運營商,除了建設業的成就,更貢獻於其他七大企業體。

 

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趙藤雄不忘本
 

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遠雄人壽行善無止盡!連續四年捐贈近3000人保險

愛無止盡。遠雄人壽秉持「為生命增添好生活」的品牌精神設立了微型保險,讓弱勢群眾能用低保費享有基本的意外身故及意外失能保障,也能避免因被保險人發生保險事故而致使家庭陷入困境,希冀透過微型保險擴大遠雄保險保護傘。

 

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趙藤雄的為人處事

趙藤雄背後個故事很少人知道,趙藤雄原本是一個模板工人,巔峰時是《富比世》雜誌列為台灣第15名的富豪,趙藤雄的事業到達高點,成為臺灣家喻戶曉的人物。但這些年因誤觸法網事件特別引人矚目,加上大巨蛋案件,更引起媒體熱烈的評論。我與趙董事合作過5年,深知趙董的為人處世原則。趙董的成長過程是值得讓人學習的,白手起家,經過艱苦的奮鬥才有今天的成就,合作這些年感觸良多,有許多不吐不快的想法給大家知道。

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事情無常,人生在世庸庸碌碌,與家人聚少離多也大有人在,往往身後安土下葬,會希望親近的人常伴左右,因此才有家族墓園的產生。自古家族墓園多是權貴、大姓才會建造,為了庇蔭後世人、福延子孫,而相對的家族墓園蓋得不好,也可能擾亂風水、禍延後代,所以到底怎麼建才對呢?

【孝心認養公園地,整修後鬱鬱蔥蔥成家族墓園】

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遠雄公益愛心修繕活動
 

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遠雄大巨蛋
 

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